南京未源纵衡网络科技有限公司招聘简章

发布时间:2023-05-18 责任编辑:admin 

企业介绍

南京未源纵衡网络科技有限公司成立于2021年10月14日,公司产品半区APP,聚焦Z时代大学生多元发展,以标签化和算法打造“兴趣及职业发展”平台,大学生用户们在半区APP上可以自由的创建、加入社区,分享机遇,认识伙伴,从而“认识有意思的人”并“做有意义的事”。公司已获得来自一线硅谷基金和中国互联网企业家的投资。

2023年5月,半区App上线内测“烁AI”-下一代社交助理,全天候在线的自研社交助理模型——从找人、推荐群组到问答、自由交流,再到搜索、信息总结,烁SHUO AI会成为你生活中随叫随到的一个得力社交助手。

半区官网:https://www.ban.zone/

以下岗位工作地:北京

一、校园渠道专员8K-10K招聘人数:5人

岗位职责:

1、负责半区App校园渠道的拓展和维护,搭建和管理校园团队;

2、负责高校校园活动的落地执行,并对每次校园推广活动进行总结,提出改进方案;

3、负责半区校园日常推广相关工作;

4、完成领导交给的其他工作;

任职资格:

1、应届毕业生,有新媒体推广经验有限;

2、在校期间有社团、学生会工作经验的优先;

3、有校园市场推广经验优先;

4、熟悉新媒体、互联网,能独立进行推广;

二、新媒体运营专员【6K-8K】招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责自媒体平台(微信、抖音、小红书)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

任职资格:

1、广告、新闻、传媒等相关专业优先;

2、具备品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验;

3、对品牌推广有自己的理解和经验,能够撰写原创文章表达观点;

4、有较高的专业知识,熟悉微信公众号、公众号、抖音、小红书、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则;

5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达;

三、用户运营【6K-8K招聘人数:1

岗位职责:

1、负责校园市场线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施,并对结果负责,进行效果分析,实现用户和变现运营目标;

2、负责私域流量增长搭建和运营;

3、负责新用户拉新、维护活跃用户、激活沉默用户,提升活跃度和留存率以及转化率;

任职资格:

1、专科及以上学历,有用户运营经验者优先。

四、文案策划专员【8k-9K】招聘人数: 1

岗位职责:

1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作;

2、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定, 负责活动物料的设计对接、执行对接供应商, 保证各项广告业务的执行;

任职资格:

1、专科及以上学历,新闻、中文、广告等相关专业。

2、具备优秀的写作能力,能够撰写高质量的文案,深入挖掘独特创意亮点,善于在文案中传达品牌价值观。

3、独立思考、理解能力强,具备团队合作精神和沟通协调能力。

4、对工作有热情,工作态度认真,能够承受压力,追求成长和提高。薪酬待遇:

五:UI/UX设计师【8K-10K】招聘人数:2人

岗位职责:

1、与产品经理和工程师一起收集和评估用户需求;

2、使用故事板、流程流和站点地图说明设计思想;

3、设计图形用户界面元素,如菜单、选项卡和小部件

4、构建页面导航按钮和搜索字段;

岗位要求:

1、具有UI/UX设计师或类似职位的工作经验者优先

2、熟悉线框图工具(如线框图)。cc和InVision)

3、最新的设计软件知识,如Adobe Illustrator和Photoshop

4、团队精神;较强的沟通能力,

5、设计、计算机科学或相关专业

六、ios安卓开发工程师 【12K-18K】招聘人数:5人

岗位职责

1、参与产品的需求调研和需求分析、根据产品设计文档进行移动端项目设计开发;

2、在项目迭代过程中,修改发现的问题、优化功能;

3、负责产品上线及项目维护;

任职要求:

1、计算机或相关专业,有过相关产品开发经验;

2、熟练掌握Objective-C/Swift,熟悉App开发的主流框架和开发模式;

3、熟悉常见数据结构、算法和设计模式,良好的架构设计能力和编程习惯;

4、充满好奇心,享受Coding,学习能力强,对技术有热情;

七软件测试工程师【12k-15K招聘人数2

岗位职责:

1、参与产品的测试活动,包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析,测试用例执行,涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测等;

2、参与测试自动化设计与实现。

岗位要求:

1、计算机、软件工程、通信等相关专业优先,转行,转专业都欢迎;

2、熟练掌握软件测试基础知识及其适用的场景,至少熟悉一种测试框架,例如Juni,熟悉常见白、黑盒测试方法;

3、精通主流自动化测试框架的搭建、自动化脚本的编写;

4、具备较好的代码走读能力、脚本阅读能力和脚本编写能力;

5、具备日志分析能力,能够结合日志进行问题分析;

6、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;

八推荐算法工程师【20K-25K】招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责公司内容、创新等业务场景的推荐优化工作,通过技术手段提升用户体验核心指标;

2、负责核心推荐算法的创新研发,进行线下及线上实验评估和落地,持续优化推荐算法效果;

3、结合业务问题,对用户的兴趣进行建模和表征,持续推动推荐系统的个性化能力提升;

4、跟踪领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势,对前沿技术结合产品业务进行实验及落地。

职位要求:

1、优秀的逻辑思维能力以及分析和解决问题的能力,具有良好的数据敏感度,能够从海量数据中发现有价值的规律;

2、有JAVA、C++或Python等面向对象设计开发经验,熟悉基本算法和数据结构,具有扎实的编程基本功;

3、熟悉常用的机器学习和数据挖掘原理与算法,如分类、聚类、回归、协同过滤等,有大规模机器学习优化项目经验优先,有相关深度学习模型应用经验优先;

九:社交产品经理【15K-20K】招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责社交产品的功能策划、产品设计和迭代;

2、分析思考用户群体特征和社交诉求,形成产品方案并落地执行,提高整体用户的留存、活跃。

3、与研发,运营,测试等团队配合,协调资源推动项目进展,确保产品高质量顺利上线。

岗位要求:

1、有社群/社区/视频通讯相关产品工作经验优先;

2、热爱社交方向,社交感强,勇于创新,有独立思考能力和较强的自主工作意识;

3、熟练使用Axure、Mindmanager等基础产品设计工具,能输出高质量产品原型及交互方案,并拥有良好的产品规划及沟通能力;

十AI产品经理:【15K-20K】招聘人数:1人

岗位职责

1、负责公司AI产品功能迭代,负责业务模块的设计。参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线全流程,并对最终结果负责。

2、站在用户的角度分析行业和产品,挖掘用户的痛点,通过产品方案高效的解决业务痛点。

3、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,平衡商业需求,严格把控产品体验。

任职要求:

1、软件、计算机及相关专业优先,懂代码优先,熟悉stable diffution优先。

2、业务理解能力强,能快速理解复杂的业务,善于发现问题并解决问题。

3、具备优秀的团队精神,较强的自驱能力、沟通能力。

4、能独立完成PRD,对互联网产品的视觉设计和用户体验有深刻了解。

5、沟通能力强,有责任心,抗压能力强。

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联系人:罗老师

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